„A család ereje, akár egy hadsereg ereje, az egymás iránti hűségen áll.” (Mario Puzo)

„Egy idő után megtanulod a finom különbségtételt a kézfogás, és az önfeláldozás között… És megtanulod, hogy a vonzalom nem azonos a szerelemmel, és a társaság a biztonsággal… És kezded megérteni, hogy a csók nem pecsét, és a bók nem esküszó… És hozzászoksz, hogy emelt fővel és nyitott szemmel fogadd a vereséget: a felnőtt méltóságával, nem pedig[…] olvass tovább…” (Shoffstl, Veronica A.)

„A te dolgod nem az, hogy a szerelmet kutasd, csupán annyit kell tenned, hogy megkeresel minden akadályt önmagadban, melyeket az útjába állítottál.” (Rumi)

„Rajtad áll, hogy mit látsz meg magad körül, hiszen nézőpontodat magad választod, akár meg is megváltoztathatod. Véleményed irányultsága aszerint formálódik, hogy hogyan akarod megtapasztalni a körülötted lévő világot. Te döntöd el, mit akarsz látni, s azután az a kép fogad, amelyet kiválasztottál.” (Arató Mónika)

„Amikor úgy érezzük, hogy elakadtunk és zűrzavar uralkodik körülöttünk, a legjobb háttérbe lépni egy kicsit, időt szánni a gondolkodásra, és emlékezetünkbe idézni a végcélt: Valójában mitől leszünk boldogok? Aztán ezek alapján fogjuk újrafogalmazni, mi a legfontosabb számunkra.” (Buddha)

„Szeretlek, mert ahogy kezed végig simított lelkemen, nem a sok bolond, kicsinyes gyengeségre ügyelt miket lehetetlen nem észrevenni, hanem kibontotta azt a ragyogó szépséget, amit eddig senkinek sem volt türelme felkutatni.” (Roy Croft)

„Ezért mindig nehéz élni, mert minden alkalommal, amikor valamire igent mondunk, akkor számtalan dologra mondunk nemet. Hiszen egyszerre csak egy dolgot valósíthatunk meg.” (Feldmár András)

„Amikor nagy csalódás ér bennünket, azt hisszük, itt a világ vége. Holott lehet, hogy épp egy nagy kaland veszi kezdetét.” (Buddha)

„Ha úgy bánsz egy emberrel, amilyen, akkor nem is fog megváltozni. Ha olyan emberként bánsz vele, akivé lenni tud és akar, akkor olyan lesz, amilyennek lennie kell.” (Goethe)

„Szülőként is gyakran kerülünk olyan helyzetbe, amikor gyermekeink úgy érezhetik, hogy számunkra nem ők, hanem a feltételhez kötött elvárásaink a fontosabbak. Válaszként ilyenkor kérlelhetetlen küzdelembe kezd a gyerek is, küzd a jogáért, hogy megőrizhesse saját személyiségét, egyéniségét, hiszen a feltétel nélküli szeretet vágyja.” (Stephen R. Covey)

„Egy ember nem akkor vall kudarcot, amikor legyőzik, hanem akkor, ha feladja.” (Richard M. Nixon)

„Kétféle beszélgetés van. Az egyik, amikor mondom a magamét. Amikor önmagamat akarom érvényesíteni. Szavakkal hatalmat lehet szerezni, olyan világot, amely csakis rólam szól, amelyben én vagyok a fontos: amit én gondolok, én érzek, én élek, én fájok – színjátékot, melyben én vagyok a főszereplő. Aki a magáét mondja: egyedül van. Olyan világban él, ahol senkinek[…] olvass tovább…” (Müller Péter)

„Minden változik, elmúlik és helyet ad valami másnak. Leggyötrőbb helyzeteinket is észrevétlenül feloldja az idő. A pánik és főként a depresszív hangulat sokszor abból a hamis tudatból keletkezik, hogy a jelen  mindörökre megmarad, a jövőnk olyan lesz, mint a múltunk. A pillanat kudarcát, szégyenét, megfosztottságát elmúlhatatlannak érezzük, úgy gondoljuk, hogy így nem lehet élni. Ilyenkor[…] olvass tovább…” (Popper Péter)

„Ha a gyermek, aki egykor voltunk, ma megkérdezne, mi volt életünk legfontosabb tanulsága – mit mondanánk el neki, és cserébe mire döbbennénk rá mi magunk?” (Ismeretlen)

„Minden életkornak megvannak a maga örömei, de ezeket sajnos mindig megkésve ismerjük fel.” (Pablo Picasso)

HR Tanácsadás

Állásinterjúra felkészítés

Minden munkavállalónak, ha szeretne megpályázni egy állást, – a korszerű, versenyképes önéletrajz és motivációs levél összeállítása, valamint a szakmai tudása mellett – képesnek kell lennie “eladnia” magát a pozíció elnyerése érdekében.

Egy reális pályázat végső kimenetele leginkább az állásinterjú sikerességén, a pályázó ott nyújtott teljesítményén dől el. Jó teljesítményt nyújtani azonban nem könnyű. Komoly előny, ha képzett, tapasztalt szakember készíti fel erre a pályázót.

A felkészítő program a következő elemekből áll:

  • konkrét interjúkérdések átvétele
  • interjú technikák áttekintése
  • az adott pályázat jellegzetességeinek feltérképezése
  • első benyomás, testbeszéd hatásainak tudatosítása
  • megfelelő öltözet kialítása
  • hatásos kommunikáció begyakorlása
  • erősségeinek, fejlesztendő területeinek ügyes kihangsúlyozása

A tanácsadás alkalmával a pályázati anyagokat (önéletrajz, motivációs levél) is átnézzük.

Karrier tanácsadás

Mikor javasolt karrier tanácsadóhoz fordulnia?

Ha a munkájával kapcsolatban

  • fontosnak tartja, hogy karriercéljai megvalósítását felkészült szakemberek menedzseljék
  • igényes arra, hogy sorsdöntő egzisztenciális helyzetekben professzionálisan működjön
  • szeretne a lehető legrövidebb idő alatt, a legkevesebb energia befektetéssel eredményt produkálni
  • tapasztalatai és eredményei alapján legalább középvezetői vagy manager-i pozícióban gondolkodik
  • még járatlan az interjúhelyzetek világában
  • régóta nem talál állást, és elbizonytalanodott saját teljesítményét illetően
  • a karrierje/életpályája bármelyik pontján (pályaválasztás/pályaorientáció, pályakezdés, pályamódosítás/pályakorrekció, vezetővé válás, munka megtartás, visszavonulás) döntés előkészítő tanácsadást szeretne igénybe venni
  • szeretne pontos információkat, útmutatásokat kapni a munkaerőpiacon kamatoztatható aktuális trendekről, prognózisról, megtérülő lehetőségekről
  • éppen bizonytalan, megtorpant a jövőjét illetően
  • a kiégés tünetei fenyegetik, és szeretne lélekben megerősödni, vagy egyszerűen csak
  • új célokat tűzne ki maga elé

Sikeres karrier utunk beteljesítéséhez nagyon fontos tudnunk, hogy milyen erősségekkel rendelkezünk, milyen belső értékeink vannak, melyek a fejlesztendő területeink.

Ehhez kapcsolódó szolgáltatásaim:

  • egyéni tanácsadás
  • konfliktuskezelő tanácsadás
  • állásinterjúra felkészítés
  • karrier tanácsadás
  • vezető coaching
  • életvezetési tanácsadás

Vezetőfejlesztés, coaching

Felvilágosítás és időpont egyeztetés:
Tel.: +36/70-380-3634
email: bajnok.aniko@parkovacs.hu